Beratung. Gestaltung. Prozessführung.

Alle arbeitsrechtlichen Themen können Sie guten Gewissens in unsere Hände legen. Von der Einstellung bis zum Aufhebungsvertrag oder dem Kündigungsschutzverfahren – wir begleiten Sie schnell und effizient.

• Gestaltung von Dienst- und Arbeitsverträgen
• Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge
• Prozessführung vor den Arbeitsgerichten
• Betriebliche Mitbestimmung
• Unternehmensmitbestimmung
• Arbeitsrechtliche Compliance
• Arbeitnehmerdatenschutz

Als Vorstand, Geschäftsführung oder leitende Angestellte erhalten Sie von uns Beratung auf höchstem Niveau. Droht Ihnen infolge einer gesellschaftsrechtlichen Auseinandersetzung eine persönliche Inanspruchnahme, vertreten wir Sie gegen Haftungsansprüche Ihres Unternehmens. Unser Mehrwert liegt darin, dass wir für Ihre Beratung das Spezialwissen aus allen nötigen Bereichen bündeln können, sowohl aus dem Arbeitsrecht als auch aus dem Gesellschaftsrecht.

• Anstellungsverträge und Geschäftsführerdienstverträge
• Aufhebungsverträge und Kündigung von Führungskräften
• Variable Vergütung und Boni
• Vergütungsrichtlinien
• Organhaftungsfälle
• Prozessführung vor den Arbeitsgerichten und den ordentlichen Gerichten

Öffentliche Arbeitgeber unterliegen ganz eigenen arbeitsrechtlichen Vorgaben. Wir unterstützen Sie bei deren Einhaltung und verlieren dabei nie die besonderen Interessenlagen im öffentlichen Sektor aus den Augen.

• Personalvertretungsrecht
• Tarifwerke für den öffentlichen Dienst
• Beratung öffentlicher Arbeitgeber
• Privatisierung und Rekommunalisierung
• Arbeitsvertragsgestaltung

Hochspezialisiert und praxiserfahren unterstützen wir Konzernrechtsabteilungen und mittelständische Unternehmen bei M&A-Transaktionen, Restrukturierungen und Rationalisierungsmaßnahmen.

• Arbeitsrechtliche Due Diligence
• Betriebsänderungen und Betriebsübergänge
• Personalanpassungen
• Interessenausgleich und Sozialplan
• Massenentlassungsanzeigen
• Beteiligung des Betriebsrates
• Betriebsvereinbarungen und Einigungsstellenverfahren
• Entwurf und Verhandlung von Haustarifverträgen