Arbeiten Sie für Ziele, die es wert sind.

Karriere bei Aulinger machen heißt, in guter Gemeinschaft und angenehmer Atmosphäre anspruchsvolle Arbeit zu leisten. Es bedeutet auch, dass wir Ihnen vertrauen, uns persönlich um Ihre Entwicklung kümmern und dass Sie eine realistische Partnerperspektive haben.

Arbeiten Sie für und mit Aulinger und entwickeln Sie Ihr Potenzial in einer Sozietät, die langfristig mit Ihnen plant.

So gelingt Ihr Berufseinstieg

Bausteine einer erfolgreichen Karriere – das Aulinger Entwicklungsprogramm

Ob Quereinsteiger oder eigener Nachwuchs, bei Aulinger legen wir den größten Wert darauf, unsere Talente systematisch aufzubauen. Unser Entwicklungsprogramm vermittelt Ihnen in fünf Bausteinen alles, was Sie für eine erfolgreiche Anwaltstätigkeit wissen müssen.

Juristisches Fachwissen · Anwaltliche Arbeitstechniken · 
Rhetorik und Verhandlungsführung · Berufsrecht und Internes · Akquise

Vermittelt wird das Wissen auf unterschiedlichen Wegen: Als Training on the Job, in kanzleiinternen Vorträgen und Fortbildungen oder bei Seminaren und Workshops externer Anbieter.

Kontakt
Dr. Cornelius Kruse LL.M.
Dr. Cornelius Kruse LL.M.
Aulinger
Rechtsanwälte und Notare
Josef-Neuberger-Str. 4
44787 Bochum

Ihre vier Etappen zur Partnerschaft

Über die Arbeit bei Aulinger

Adrian Slosorz
Rechtsanwalt

„Gerade als Berufsanfänger/in fühlt man sich bei Aulinger gut aufgehoben. Interessante und anspruchsvolle Mandate tragen zu einem facettenreichen Berufsalltag bei. Ein behutsamer Aufbau in enger Abstimmung mit dem jeweiligen Partner schützt vor Überforderung, schafft aber zugleich auch die notwendigen perspektivischen Voraussetzungen.“

Flexibilität – damit Ihre Karriere zu Ihrem Leben passt

Heike Gorks
Leitung Office Management | Personalwesen

„Die Digitalisierung erlaubt uns heute flexibles Arbeiten von überall aus.“

Um gute Arbeit zu leisten, sollten Sie private und berufliche Anforderungen verbinden können. Wir stellen Ihnen das notwendige Equipment zur Verfügung, damit Sie auch im Homeoffice und unterwegs arbeiten, recherchieren und sich sicher mit Kollegen, Mitarbeitern und Mandanten austauschen können. So können Sie die Flexibilität und Servicementalität, die unsere Mandanten erwarten, leisten, ohne Ihre privaten Interessen zu vernachlässigen.

Dr. Volker Weinreich
Rechtsanwalt und Notar · Fachanwalt für Steuerrecht · Lehrbeauftragter für Steuerstrafrecht an der Ruhr-Universität Bochum

„Wenn alles passt, nehmen wir Sie ohne Wenn und Aber in die Equity Partnerschaft auf – selbstverständlich auch, wenn Sie gerade in Teilzeit arbeiten.“

Die Kombination von Teilzeitarbeit und Equity Partnerschaft ist bei Aulinger gelebte Realität. Wir trauen Ihnen zu, anspruchsvolle Mandatsarbeit zu leisten und gleichzeitig Ihr Stundenvolumen zu reduzieren, wenn Sie Familienaufgaben erfüllen, Angehörige pflegen oder aus anderen Gründen gerade nicht Vollzeit arbeiten können oder wollen – egal ob als Partner, Partnerin, Angestellter oder Angestellte.

Seien Sie anspruchsvoll – auch bei der Vergütung

Für die Vergütung bei Aulinger sind drei Faktoren ausschlaggebend:  Konkurrenzfähigkeit, Angemessenheit und Ausgewogenheit. Wir sorgen dafür, dass sich Ihre Vergütung mit vergleichbaren Kanzleien messen kann. Ihre Vergütung entspricht Ihrer Leistung, Ihrer Berufserfahrung, Ihrer individuellen Entwicklung und Ihrem Ergebnisbeitrag. Und Ihr Gehalt hält die Balance im Verhältnis zu den anderen Associates, Salary Partnern und Equity-Partnern.

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Unsere besten Köpfe

Erfahren Sie hier, auf welche Persönlichkeiten Sie bei Aulinger treffen