Änderung im Nachweisgesetz

Urteil des BAG vom 18. November 2021 - 2 AZR 138/21 Wie können Arbeitgeber das BEM beenden? Das Bundesarbeitsgericht stellt in einem Urteil vom...

Wer Gesundheitsdaten von Kollegen im Betrieb öffentlich macht, muss mit einer außerordentlichen Kündigung rechnen. Das macht ein Urteil des LAG...

Eine der zentralen arbeitsrechtlichen Fragen des Jahres ist geklärt: Fallen aufgrund von Kurzarbeit einzelne Arbeitstage vollständig aus, ist dies bei...

Wer wichtige Schriftstücke zustellen muss, greift oft zum Einwurfeinschreiben – in der Erwartung, den Zugang sicher nachweisen zu können. Allerdings...

Seit der EuGH entschieden hatte, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, sämtliche Arbeitszeiten und Pausen zu erfassen, war mit Spannung erwartet worden,...

Viele Arbeitgeber zahlen ihren Arbeitnehmern einen Zuschuss zu den Elternbeiträgen für die Kindertagesstätte, um die Berufstätigkeit von Eltern zu...

Beschäftigt ein Arbeitgeber in einem Betrieb nicht regelmäßig mehr als zehn Arbeitnehmer, findet das Kündigungsschutzgesetz keine Anwendung. Wird dann...

Das Bundesarbeitsgericht hat dem EuGH zwei Fragen zur Entscheidung vorgelegt.

Wenn ein Arbeitnehmer sich zeitgleich mit einer Kündigung krankmeldet, beschleicht Arbeitgeber oft der Verdacht, dass diese Krankheit nur vorgeschoben...

Über den Anspruch von Arbeitnehmern auf Erteilung einer Auskunft über die Daten, die über sie gespeichert werden, und auf Anfertigung von Kopien...

LAG Düsseldorf, Urt. v. 14.01. 2021, 5 Sa 483/20 | Die Corona-Pandemie hat auch zu dem ein oder anderen skurrilen Rechtsfall geführt: